Risorse umane (in  inglese human resources, comunemente HR) è una locuzione impiegata in economia aziendale per indicare il personale che presta la propria attività lavorativa all’interno di un contesto pubblico o privato (fonte: WikipediA).

Coniato negli anni ’60, è un termine che oggigiorno viene impiegato per descrivere la gestione e lo sviluppo dei dipendenti all’interno di un’organizzazione di lavoro. Dalla ricerca e selezione, alla gestione delle attività formative. Dal controllo del rispetto del regolamento interno, alla valutazione delle performance.

Ma c’è di più.